Blog
5/9/2016
INTELIGENCIA EMOCIONAL E INTELIGENCIA RACIONAL.
Tradicionalmente, cualquier proceso de selección para cubrir un puesto de trabajo en una organización, se basaba en la evaluación de determinadas aptitudes, la más común e importante de las cuales era el coeficiente de inteligencia C.I..
El síndrome de Apolo
"El grupo más propenso a los desastres es aquel que se compone exclusivamente de gente muy inteligente".1 Belbin desarrolló juegos de gestión pensados en un principio para instruir a ejecutivos prometedores sobre decisiones estratégicas en el Henley Management College de Cambridge, en Reino Unido.
12/5/2016
10 Sesgos cognitivos
Para evitar que otros manipulen nuestras decisiones primero tenemos que conocer cuáles son los sesgos cognitivos más frecuentes.
9/5/2016
Primeros mundos habitables
Sabemos que el Sol acabará creciendo descomunalmente y aniquilará varios planetas, convirtiéndose en una gigante roja, aunque por suerte solo faltan miles de millones de años hasta que eso pase.